Träningskort avdragsgillt: friskvårdsbidrag gymkort
Friskvårdsbidrag lista
Skattefri motion och friskvård Friskvård som bidrag och naturaförmån Vad gäller egentligen när man vill erbjuda personalen skattefri motion? Många känner till att man får ge sin personal ett skattefritt bidrag för friskvård, men arbetsgivaren kan också stå för aktiviteter för motion eller friskvård som en naturaförmån. Här reder vi ut grunderna och berättar vilka kriterierna är för att kunna ge de anställda skattefri motion. Publicerad: Motion — perfekt för en nystart! Som arbetsgivare kan du hjälpa de anställda att komma igång genom att påminna dem om friskvårdsbidraget eller andra motionsförmåner som hjälper dem att få en kickstart. Normalt ska alla förmåner som personal får till följd av sin anställning beskattas — men det finns vissa undantag — som exempelvis personalvårdsförmåner som motion. Eftersom reglerna om personalvårdsförmåner som t ex motion enbart gäller anställda, får den som är enskild näringsidkare eller delägare i handelsbolag inte dra av kostnaderna för egen motion och friskvård.
Träningskort avdragsgillt:
Bokföra Friskvårdsbidrag
Friskvårdsbidrag Bokföra Friskvårdsbidrag Friskvårdsbidraget bokförs vanligen på konto Övriga personalkostnader, motkontering sker på konto Leverantörsskulder. Momsen för friskvårdsbidraget är avdragsgill och tas med i konteringen för ingående moms på konto Debiterad ingående moms. En arbetsgivare kan skatte- och avgiftsfritt ge sina anställda en förmån för att gynna hälsa och friskvård. Det betyder att du som arbetsgivare inte betalar skatt och arbetsgivaravgifter på förmånen. Friskvårdsbidraget kan till exempel innefatta ridlektioner, gymkort, golf, massage och segling. Det är endast aktiviteten som omfattas av friskvårdsbidraget, inte den utrustning som behövs för att utföra aktiviteten. Förutsättningen för friskvårdsbidraget är att arbetsgivaren erbjuder förmånen till alla sina anställda. Samma belopp och samma villkor ska alltså erbjudas till alla som är anställda på arbetsplatsen. Arbetsgivaren kan mot kvitto varje år betala ett friskvårdsbidrag på maximalt 5 kr inklusive moms per år och anställd.
Friskvårdsavdrag för egenföretagare?
För att vara säker på att du alltid har korrekt och uppdaterad information tillgänglig rekommenderar vi att du abonnerar på något av våra Expertstöd. Jag vill ta steget mot en enklare arbetsvardag! Driver du din verksamhet i ett aktiebolag kan du utnyttja möjligheten att få motion och friskvård betald av företaget utan att behöva skatta för det. Reglerna om skattefri motion och friskvård gäller alla anställda, oavsett om du är anställd i ditt eget aktiebolag eller anställd av någon annan. Om du däremot driver din verksamhet i en enskild firma kan du inte få avdrag för motion och friskvård i din näringsverksamhet eftersom reglerna endast gäller för anställda. Denna skillnad mellan företagsformerna kan tyckas orättvis. Det är många genom åren som har argumenterat för att denna skillnad i skattelagstiftningen ska tas bort. När det gäller skattereglerna om förebyggande behandling och rehabilitering är reglerna däremot likvärdiga oavsett företagsform.
Friskvårdsbidrag kommunal
Friskvårdsbidrag för alla företagsformer docx, 70 KB Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att skyndsamt anpassa regelverket för friskvårdsbidrag till att också omfatta ägaren till en näringsverksamhet som bedrivs som enskild firma och tillkännager detta för regeringen. Motivering Arbetsgivare kan skatte- och avgiftsfritt ge anställda möjlighet till enklare slag av motion och friskvård på arbetsplatsen. Om den anställda har en kostnad för till exempel gym, ridlektioner eller annan motion kan arbetsgivaren mot kvitto betala ett skattefritt friskvårdsbidrag om maximalt 5 kronor per år inklusive moms. Detta är ett totalbelopp som gäller den anställdes utgifter för både motion och annan friskvård. Arbetsgivaren kan i stället för friskvårdsbidrag, eller som ett komplement till friskvårdsbidrag, bekosta och stå för kostnaden för till exempel ett gymkort. Bedömningen av om det är fråga om skattefri personalvårdsförmån ska i dessa fall göras baserat på om aktiviteten är av enklare slag och mindre värde.