Kommunal efterlevandepension: efterlevandepension barn
Kommunal efterlevandepension:
Efterlevandeskydd inom tjänstepensionen
Ekonomiskt stöd när anhörig dör - efterlevandepension Ekonomiskt stöd när anhörig dör - efterlevandepension In English När en nära anhörig dör kan du som närstående få efterlevandepension som ett ekonomiskt stöd. Efterlevandepension ingår i den allmänna pensionen och består av barnpension, omställningspension och änkepension. Om en nära anhörig dör så innebär det inte bara sorg och saknad. Det kan också påverka den ekonomiska situationen för de efterlevande. En inkomst i familjen försvinner men de flesta utgifter är fortfarande kvar. Efterlevandepensionen är en ekonomisk trygghet som ska täcka en del av den försörjning som den avlidne bidrog med. Din efterlevandepension kommer, för varje år utbetalningen fortsätter, att räknas om automatiskt mot ett index som speglar pris och löneutvecklingen i samhället. Får du en utbetalning av efterlevandepension över ett årsskifte räknas beloppen om. Pension månaden ut Pension och eventuella förmåner som bostadstillägg och äldreförsörjningsstöd från Pensionsmyndigheten betalas ut till dödsboet för hela månaden då dödsfallet inträffade.
Omställningspension änkepension
Det kan betyda mycket för din familj om du har efterlevandeskydd kopplat till din pension, men i vissa situationer kan det vara onödigt. Det är viktigt att du har koll på vilka efterlevandeskydd du har och om din familj har behov av dessa. Efterlevandeskydd är precis vad det låter som — ett ekonomiskt skydd för dina efterlevande om du själv dör. Om du exempelvis är ensamstående utan barn, om du lever med någon som har högre lön än du eller om du har vuxna barn som klarar sig själva ekonomiskt är det ofta onödigt att ha efterlevandeskydd. Om du inte väljer något efterlevandeskydd får du själv en högre pension men dina efterlevande får inte ersättning om du dör. Här beskriver vi två varianter av efterlevandeskydd som du kan ha kopplat till din kollektivavtalade tjänstepension, återbetalningsskydd och familjeskydd. Återbetalningsskydd Om du har ett återbetalningsskydd kopplat till din tjänstepension så betalas det du hunnit tjäna in till din tjänstepension ut till din familj om du dör.
Detta är KAP-KL
Den kan se olika ut beroende på hur länge du har varit anställd, hur mycket du tjänar och vilket år du är född. Att pensionen är avgiftsbestämd premiebestämd innebär att din arbetsgivare betalar in en bestämd premie till en pensionsförsäkring. Hur stor din pension blir påverkas av hur länge du arbetar och hur mycket värdet på dina sparade pensionspengar växer. Du kan själv bestämma vilken typ av pensionsförsäkring du vill att dina pensionspengar ska placeras i, och du har flera försäkringsbolag att välja mellan. Om du inte gör något val kommer dina premier att placeras i en traditionell pensionsförsäkring med återbetalningsskydd i KPA Pension. Du kan när som helst göra ett nytt pensionsval — eller ändra ett tidigare val — för alla kommande premier. Om du vill kan du också flytta kapital från försäkringar som du tidigare har valt, till en annan av de försäkringar som är valbara inom KAP-KL. Här kan du läsa mer om dina valmöjligheter. Förmånsbestämd ålderspension Anställda som tjänar över 7,5 inkomstbelopp per år kr år har en förmånsbestämd ålderspension.
Efterlevandepension vuxna barn
En anställd inom kommun, region och kommunala bolag har flera skydd som kan hjälpa familjen när den anställde dör. Återbetalningsskydd Ingår för den som har en premiebestämd tjänstepension, men går att välja bort Det samlade pensionskapitalet betalas ut till den anställdes familj när hen dör Om återbetalningsskyddet väljs bort kan tjänstepensionen bli något högre. KPA Pension betalar ut pension till familjen om den anställde dör medan hen fortfarande är anställd. Till en efterlevande vuxen betalas pension ut under fem år. Barn kan ha rätt till pension som längst till och med juni det år som de fyller 20 år. Du som arbetsgivare anmäler anställdas dödsfall till KPA Pension. Blanketter, produktblad och villkor hittar du längst ner på sidan. TGL-KL består av tre delar: grundbelopp begravningshjälp Så fungerar ersättningen Hur mycket pengar det blir beror på hur mycket den anställde har arbetat, hur gammal hen är vid dödsfallet och vilka de efterlevande är.